黨的二十屆三中全會(huì)指出，法治是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障，“依法治企”是依法治國(guó)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、企業(yè)層面的貫徹執(zhí)行和具體體現(xiàn)。今年以來(lái)，國(guó)益公司堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于法治國(guó)企建設(shè)工作的相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)法治建設(shè)主體責(zé)任，深入開(kāi)展法治建設(shè)，加強(qiáng)普法宣傳教育，堅(jiān)定不移推進(jìn)依法治企，以高質(zhì)量法治護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

高站位強(qiáng)化法治思想認(rèn)識(shí)，以“思想引領(lǐng)”不斷增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為“主動(dòng)性”。公司黨委高度重視法治建設(shè)工作，將其作為加強(qiáng)公司工作和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)當(dāng)前工作重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，統(tǒng)籌推進(jìn)法治建設(shè)工作開(kāi)展。二是加強(qiáng)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)理論武裝，把習(xí)近平法治思想列入公司2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為黨委班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。把法治建設(shè)納入2024年度各企業(yè)、部門工作目標(biāo)責(zé)任書，納入黨委班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職內(nèi)容和考核內(nèi)容，在推進(jìn)法治建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用。三是強(qiáng)化信用體系建設(shè)。建立健全信用管理機(jī)制體制，積極開(kāi)展企業(yè)信用建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、依法納稅、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等方面的方針政策，及時(shí)報(bào)送工商年報(bào)，穩(wěn)步提升企業(yè)信用等級(jí)。把思想意識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)法治建設(shè)的實(shí)踐行動(dòng)，提升責(zé)任意識(shí)，把推進(jìn)法治文化建設(shè)放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，不斷增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的“主動(dòng)性”。

全覆蓋加強(qiáng)法治學(xué)習(xí)教育，以“教育引領(lǐng)”持續(xù)提升職工法治意識(shí)“自覺(jué)性”。一是經(jīng)常性開(kāi)展員工學(xué)法活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，推動(dòng)員工加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)、與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，推動(dòng)干部職工將依法辦事理念入腦入心，在實(shí)際工作中尊法守法學(xué)法用法。截至目前，已開(kāi)展法律交流學(xué)習(xí)11次、專題培訓(xùn)2次、警示教育2次、專題測(cè)試3次。二是指導(dǎo)子企業(yè)加強(qiáng)法治建設(shè)。將法治建設(shè)納入全資、控股公司年度目標(biāo)考核，壓實(shí)子企業(yè)依法治理工作責(zé)任。大力推動(dòng)全資、控股公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前4家全資子企業(yè)全部聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，明確了重大事項(xiàng)法律審核和涉法事務(wù)處理部門，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用，嚴(yán)控經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。三是深入開(kāi)展法治宣傳。通過(guò)利用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)刊、QQ群、法治宣傳欄等平臺(tái)，圍繞習(xí)近平法治思想、民法典等內(nèi)容，利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”“6.14信用記錄關(guān)愛(ài)日”“安全生產(chǎn)月”等時(shí)機(jī)，開(kāi)展主題普法11次，向市國(guó)資委報(bào)送法治信息8期。以開(kāi)展普法教育為抓手，全方位、廣覆蓋、多層次推進(jìn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，在法治文化熏陶中不斷提升職工法治意識(shí)“自覺(jué)性”。

常態(tài)化推進(jìn)法治規(guī)范建設(shè)，以“制度引領(lǐng)”持久鞏固公司依法治企“長(zhǎng)效性”。一是積極貫徹落實(shí)上級(jí)規(guī)定。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和黨內(nèi)法規(guī)，制發(fā)《國(guó)益公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)清單》。扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，原原本本學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，已組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)10次、專題黨課7次，發(fā)放廉潔倡議書68份。按照市國(guó)資委年度法治建設(shè)工作要求，印發(fā)《國(guó)益公司2024年法治信用建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件，對(duì)2024年法治信用建設(shè)工作進(jìn)行部署安排。二是加強(qiáng)審核監(jiān)督把關(guān)。成立法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與合規(guī)管理委員會(huì)合署，在公司內(nèi)控部和辦公室設(shè)置法治建設(shè)辦公室，構(gòu)建共同參與的法治工作機(jī)制，確保法治建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和全面落實(shí)。嚴(yán)格按照《定編定崗定責(zé)方案》，科學(xué)配置法治建設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，聘請(qǐng)律師事務(wù)所為公司法律顧問(wèn)單位，為企業(yè)提供專業(yè)的法律服務(wù)。三是加強(qiáng)法律服務(wù)保障。提高法治工作人員素質(zhì)，充分發(fā)揮外部董事法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)和“智庫(kù)”資源，提高法治工作人員素質(zhì)。把吸納、培養(yǎng)法律人才納入企業(yè)人才管理目標(biāo)，制定《2024年員工培訓(xùn)計(jì)劃》，打造專業(yè)的法治人才隊(duì)伍。采購(gòu)新《公司法》，圍繞民法典、新《公司法》開(kāi)展專題培訓(xùn)2次。將法治建設(shè)費(fèi)用列入全年財(cái)務(wù)預(yù)算，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。通過(guò)完善推進(jìn)法治文化建設(shè)機(jī)制，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同配合、人才培養(yǎng)、服務(wù)保障等制度，形成嚴(yán)密科學(xué)的推進(jìn)落實(shí)體系，確保法治文化建設(shè)常態(tài)推進(jìn)，持久鞏固依法治企“長(zhǎng)效性”。

下一步，國(guó)益公司將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，進(jìn)一步提高依法治企能力和水平，切實(shí)把法治思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐。